ما شما را در کمتر از ۶ ماه از سطح تازه کار به یک کاربلد تبدیل می کنیم
ــ آنلاین، بدون اینکه دانشگاه و شغل تان را رها کنید
"*" indicates required fields
با انجام تسک و پروژههای واقعی و قابل استناد، رزومه تان را تکمیل می کنید
هر تسک متناسب با سطح و اهداف شما، برای یادگیری موثرتان طراحی میشود
با تغییر نیاز بازار کار، برنامه منتورینگ دائما آپدیت می شود.(آخرین ویرایش:۲۵ فروردین ۱۴۰۲)
منتور فردی متخصص و تایید شده است که طی برنامه منتورینگ، تجارب ارزشمندش را به شما منتقل میکند
طراحی مسیر شغلی منطبق با بازار کار
ایده آل برای مهاجرت
جلسات منظم با منتورها
در نهایت تمامی مهارت ها، تسک ها و دستاوردهایتان با حمایت همیشگی گُل اِرن در رزومه تان به عنوان پرتفولیوی واقعی و نمونه کار قابل ارایه ثبت خواهند شد. که به کمک آنها می توانید شانس گرفتن جاب آفر و مهاجرت شغلی را به میزان قابل توجهی افزایش دهید
داده ها را به صحبت وادار کن و با الگوریتم های متنوع و ابزارهایی مثل پایتتون، آر پیچیده ترین مسائل را حل کن
صفحات وب را برای همه زیبا و قابل استفاده کن. با تسک ها از صفر به ابزارهای طراحی مسلط شو و با تجربه کار خو بگیر
با جدید ترین تکنولوژی های برنامه نویسی وب کار کن. همزمان تسک های فرانت اند و بک اند رو به سرانجام برسون
شرکت بعدی ات را معروف کن و با استفاده از محتوا و ابزارهای روز دنیا مشتریان بیشتری را عاشق محصولاتش کن
برنامه کاری و روش یادگیری را خودتان انتخاب می کنید
پاسخگو و پا به پای هم در طی مسیر
نیازی نیست شغلی فعلی و یا دانشگاهتان را رها کنید
"*" indicates required fields
یک رابطه فرد به فرد میان حداقل دو نفر را در نظر بگیرید که در آن، یکی از طرفین نیازمند ارتقای تجربه، توانمندی و مهارت هایی در زمینه خاصی است. که لازم است آنها را به تدریج و در طی زمان و از طریق یک سیستم و فرایند مشخصی کسب کند.
ما تمامی اقدامات در طی این مسیر را «سیستم منتورینگ»، در چارچوب پوزیشن شغلی خاصی را «برنامه منتورینگ» و در قالب خروجی و دستاوردهای مشخصی را «مسیر شغلی» در نظر میگیریم.
منتی (کارآموز یا کارجو) شخصی است تازه کار و یا با سابقه کار؛ که به کمک برنامه های منتورینگ، برای موقعیت شغلی مشخصی طی زمان و مسیر شغلی خاصی به توسعه مهارتهای تخصصی و فردی مورد نیاز سازمان ها یا بازار کار مشغول است.
کسی است که نقش یک راه بلد را برای یک منتی یا همان کارآموز تازه کار و کم تجربه در مواجهه با چالشهای احتمالی در طی کردن مسیر خاصی بازی میکند. منتور را میتوان از بین نیروهای حال حاضر سازمان ها و یا خارج از آن انتخاب کرد.
برای هر منتی متناسب با سطح، شرایط، هدف و نیاز بازار کار، تعداد مشخصی تسک(با فرمت تسک شیت گلرن) توسط منتور تعریف می شود. منتی در کنار منتور و تحت سیستم منتورینگ گلرن، این تسک ها را با هدف آشنایی با بازار کار، ورود به بازار کار و یا مهاجرت کاری انجام می دهد.
داشتن نمونه کار مرتبط با نیاز بازار کار در کنار آمادگی و اعتماد به نفس کافی نقش اصلی را در موفقیت شغلی ما، بازی می کند
گُل اِرن با آگاهی کامل از عمق مشکلات و موانعی که سر راه شماست، سیستم منتورینگی را خلق کرده است، تا با طی کردن آن به صورت کاملا بهینه و هدفمند، به اهداف شغلی تان برسید
تمرکز ما همیشه بر حل مسائل در سطح جهانی استوار است. خروجی کار شما مستقیما ورودی رزومه ای است که بتوانید با افراد با تجربه تر از خودتان رقابت کنید و با ریسک پایین تر و سرعت بیشتری وارد بازار کار جهانی شوید
آدرس: اصفهان، خیابان آمادگاه، روبروی هتل عباسی، مجتمع عباسی، طبقه همکف پلاک ۱۲۰
"*" indicates required fields